Les sortants de l'école qui commencent un apprentissage dans l'année à venir et qui souhaitent commencer à travailler en tant que consultant hypothécaire ou immobilier devraient postuler bientôt. Même les professionnels expérimentés qui souhaitent changer trouveront chez LBS un large éventail d'emplois et des opportunités de développement attractives.
Opportunités d'entrée et de promotion pour les professionnels et les changeurs de carrière
Il y a beaucoup de construction et d'achat. Non seulement les planificateurs et les artisans sont occupés. LBS et ses sociétés immobilières recherchent des commerciaux capables d'accompagner les clients sur leur chemin vers leurs quatre murs - par exemple en tant qu'agents immobiliers, conseillers en crédit immobilier et en épargne. Toute personne qui aime traiter avec les gens, qui peut convaincre et qui a une attitude agréable est au bon endroit dans les ventes LBS. Les professionnels expérimentés ont la possibilité d'être leur propre patron dès le départ. Vous travaillez en tant qu'agent commercial indépendant (HGB Paragraphe 84) dans un centre client LBS avec des collègues qui ont déjà fait le pas vers l'auto-emploi. Le chef de secteur sur place avec ses employés garde le dos libre de l'agent commercial pour l'essentiel, les conseils. Markus Tertilte,qui s'occupe de la commercialisation du personnel de la LBS Westdeutsche Landesbausparkasse le sait: «Le travail indépendant est un obstacle pour certains, mais en tant que partenaire, LBS offre un soutien important. Les débutants et les professionnels assistent à des séminaires gratuits, sont préparés professionnellement et personnellement et sont initiés au monde des produits. »Après vous être familiarisé, vous pouvez acquérir des qualifications supplémentaires et planifier la prochaine étape de votre carrière: en tant que responsable régional, vous vous occupez d'un ou plusieurs centres clients; Les entrepreneurs ayant des responsabilités d'encadrement forment les autres et contribuent à façonner la formation.sont ainsi professionnellement et personnellement préparés et initiés au monde des produits. »Après vous être familiarisé, vous pouvez acquérir des qualifications supplémentaires et planifier la prochaine étape de votre carrière: en tant que chef de secteur, vous vous occupez d'un ou plusieurs centres clients; Les entrepreneurs ayant des responsabilités d'encadrement forment les autres et contribuent à façonner la formation.sont ainsi professionnellement et personnellement préparés et initiés au monde des produits. »Après vous être familiarisé, vous pouvez acquérir des qualifications supplémentaires et planifier la prochaine étape de votre carrière: en tant que chef de secteur, vous vous occupez d'un ou plusieurs centres clients; Les entrepreneurs ayant des responsabilités d'encadrement forment les autres et contribuent à façonner la formation.
Un travail pour toi?
En fonction de votre expérience, vous trouverez le bon emploi chez LBS. Idéalement, les consultants en prêts hypothécaires et sociétés de construction ont une formation en banque ou en assurance, un diplôme spécialisé en finance ou ont déjà travaillé en tant que prestataire de services financiers. LBS propose des séminaires pour les changeurs de carrière afin de les préparer à l'expertise nécessaire (courtier en crédit immobilier selon le paragraphe 34i GewO). «En tant que représentant commercial, j'ai besoin de savoir-faire, de talents d'organisation, de bonnes idées et de LBS en tant que partenaire fiable», souligne Markus Tertilte. Dans le métier de l'immobilier, vous avez besoin d'un talent pour les achats et le courtage, une passion pour l'immobilier et un bon réseau. "Un architecte ou un employé de la gestion immobilière, par exemple, peut également répondre à ces exigences,qui est d'humeur pour quelque chose de nouveau », dit Tertilte.
Après l'école à LBS - un apprentissage avec un avenir
Deux jeunes hommes qui souhaitent faire carrière chez LBS sont Dominik Milak et Marco Puma. Vous avez opté pour un apprentissage traditionnel pour faire connaissance avec la société du bâtiment et le secteur bancaire. Leur parcours est varié et exigeant: les collaborateurs juniors apprennent à l'école professionnelle et mettent immédiatement leurs nouvelles connaissances en pratique au siège de LBS ou dans un centre client. Dominik Milak a commencé sa formation au service sur le terrain LBS l'été dernier. Marco Puma est à bord depuis longtemps et assume de plus en plus de responsabilités dans son centre de conseil à Stuttgart: «Je suis avec vous partout, apprenez à connaître les clients et les différentes situations de conseil. En attendant, j'ai une ou deux petites conversations tout seul. "
Dans l'école professionnelle, les stagiaires apprennent la théorie, dans le centre client ou au siège de LBS la pratique.
Offre et perspectives
Les huit Landesbausparkassen au total offrent des opportunités d'entrée diverses (et dans certains cas différentes): les agents immobiliers potentiels, par exemple, acquièrent de l'expérience dans le marketing et la vente, la location et la gestion. Les commis de bureau assument des tâches d'assistance et sont formés aux ressources humaines et à la comptabilité. Et Marco Puma et Dominik Milak? Les deux achèvent un apprentissage de banquier axé sur la vente. Cela signifie que vous êtes proche du client et du partenaire commercial le plus important, la Sparkasse, dès le départ. Marco Puma sait déjà comment les choses devraient se passer après son apprentissage: "En tant que commercial indépendant, je suis seul responsable de mon succès, cela me motive énormément." Dominik Milak le voit de la même manière:«Je voulais vraiment faire un apprentissage commercial après l'école. Je trouve particulièrement excitant d'être indépendant plus tard. Après les premiers mois à LBS, je peux dire: c'est exactement mon truc! »La recherche de nouveaux stagiaires débutera vers mai - pour 2020. Si vous êtes sur le point d'obtenir votre diplôme, vous devriez en savoir plus sur la promotion des jeunes talents dès maintenant sur www.lbs.de/karriere. En plus de l'apprentissage, certaines sociétés de construction d'État proposent également des programmes d'études en alternance et des programmes de formation pour les diplômés universitaires.Il est préférable d'en savoir plus sur la promotion des jeunes talents dès maintenant sur www.lbs.de/karriere. En plus de l'apprentissage, certaines sociétés de construction d'État proposent également des programmes d'études en alternance et des programmes de formation pour les diplômés universitaires.Il est préférable d'en savoir plus sur la promotion des jeunes talents sur www.lbs.de/karriere. En plus de l'apprentissage, certaines sociétés de construction d'État proposent également des programmes d'études en alternance et des programmes de formation pour les diplômés universitaires.