Quand l'apprenti peut être facturé et quel montant peut-il être fixé
Dans certains métiers, les indemnités mensuelles de formation sont désormais à quatre chiffres. Nous comparons ce que gagnent les apprentis dans dix professions - et expliquons lesquelles d'entre elles se trouvent sur la facture d'un commerçant.
L'instructeur explique le stagiaire © auremar, stock.adobe.com
Un stagiaire rapportait 939 euros par mois en 2019. Cependant, l'Institut fédéral pour la formation professionnelle (BIBB) a constaté de nombreux écarts par rapport à cette moyenne nationale. Les allocations de formation dans les nouveaux États fédéraux sont généralement encore inférieures au niveau occidental, pour les briqueteurs, par exemple, de 18%.
Les différents profils de poste diffèrent encore plus: le stagiaire ramoneur, à 608 euros en bas de l'échelle, ne revient qu'à 607 euros, pas même la moitié du stagiaire charpentier (1263 euros) comme métier le mieux rémunéré - du moins en formation. Tous les chiffres mentionnés sont la moyenne de l'ensemble de la formation. En fait, un stagiaire reçoit moins la première année de formation et plus la troisième ou la quatrième année.
Et voici les indemnités de formation moyennes dans dix métiers sélectionnés, chacun différencié selon l'ancien et le nouveau Länder (s'il existe des valeurs différentes pour l'Allemagne de l'Est).
Rémunération moyenne des apprentis dans les métiers spécialisés (2019)
| Apprentissage (h / f / j) | Allocation de formation dans les anciens États fédéraux | Allocation de formation dans les nouveaux États fédéraux |
|---|---|---|
| Charpentier | 1263 € | 965 € |
| Couches de carreaux, de dalles et de mosaïques | 1189 € | 974 € |
| Maçon | 1182 € | 968 € |
| Plâtrier | 1160 € | - |
| Constructeurs de béton et d'acier | 1118 € | - |
| couvreur | 933 € | 910 € |
| plombier | 772 € | - |
| Charpentier | 759 € | 708 € |
| Décorateur d'intérieur | 633 € | - |
| ramoneur | 607 € | 610 € |
Source: Institut fédéral de l'enseignement et de la formation professionnels
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Et combien l'heure de travail d'un stagiaire peut-elle coûter au client?
Mais cette allocation de formation n'est qu'un côté de la médaille. L'autre, qui est beaucoup plus pertinente pour les clients: quoi et combien les entreprises artisanales peuvent facturer leurs clients si des stagiaires sont impliqués dans la réalisation d'une commande. Il n'est pas rare qu'il y ait des différends entre les clients et les artisans qu'ils embauchent lorsque la facture flotte dans la maison. Il existe également une jurisprudence à ce sujet: selon celle-ci, la facturation d'un stagiaire au client n'est autorisée que s'il travaille activement ou pour des raisons de sécurité au travail.
Facture artisan: que peut-on définir pour l'apprenti? © Dan Race, stock.adobe.com
Si vous, en tant que client, le découvrez par vous-même: un stagiaire qui est présent se tient juste à côté et regarde le compagnon apprendre, alors vous pouvez à juste titre vous plaindre que vous ne voulez rien payer de plus pour ce type de travail.
Les apprentis inactifs n'ont pas à être payés
Dans la pratique, cependant, cela devrait souvent être différent, du moins si un stagiaire est déjà en deuxième ou troisième année de formation et possède des connaissances pratiques: il (ou elle) peut alors soutenir activement un collègue expérimenté dans son travail. Cependant, il faut toujours tenir compte des éléments suivants: L'apprenti est toujours en formation et, pour cette seule raison, ne peut être considéré comme un travailleur à part entière.
Plus le stagiaire est expérimenté, plus il est cher
C'est pourquoi il existe depuis des décennies une règle empirique que l'Association centrale de l'artisanat allemand, les chambres de l'artisanat et les centres de consommation utilisent depuis longtemps. Les pourcentages indiqués dans le tableau sont toujours basés sur le taux horaire spécifique qui devrait être appliqué à un compagnon.
Renseignez-vous sur les coûts des stagiaires avant la mise en service
Dans les métiers spécialisés, les compagnons sont appelés employés après avoir terminé avec succès leur formation professionnelle - ils sont égaux aux travailleurs qualifiés en droit du travail. Les tarifs horaires des compagnons diffèrent selon le métier et la région, mais ces valeurs moyennes sont réalistes: menuisier 52 euros, couvreur 60 euros, monteur 64 euros. À l'aide de ces chiffres, vous pouvez également calculer le montant avec lequel un stagiaire actif apparaît sur la facture:
| Stagiaire en | Tarif horaire du compagnon |
|---|---|
| Première année d'apprentissage | Jusqu'à 45% |
| Deuxième année d'apprentissage | Jusqu'à 55% |
| Troisième année d'apprentissage | Jusqu'à 65% |
| Quatrième année d'apprentissage | Jusqu'à 75% |
Les valeurs sont basées sur un décret du ministère fédéral de l'Économie et des Finances de 1972. Elles ne sont pas juridiquement contraignantes, mais sont toujours utilisées aujourd'hui parce qu'elles ont fait leurs preuves dans la pratique.
Cependant, le «jusqu'à» indique qu'il y a certainement une marge d'appréciation qu'une entreprise artisanale consciencieuse devrait utiliser équitablement. Finalement, seul «le patron» peut juger dans quelle mesure un apprenti s'est rendu utile au client pour certains emplois. Comme pour beaucoup de choses dans la vie, c'est aussi ici un avantage de s'entendre à l'avance, si possible, afin d'éviter des disputes ultérieures.
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